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Finaliza con éxito la primera fase de ejecución del Programa UTIL (Unidad de Transición para la Integración Laboral) que gestionado por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y del Fondo Social Europeo y puesto en marcha por ARACOVE en la Comarca de las Vegas y Alcarria de Alcalá ha proporcionado, mediante itinerarios personalizados de inserción laboral y a través de diversas acciones de orientación, intermediación y formación, una mejora sustancial de la empleabilidad de un sector de la población residente en nuestro territorio perteneciente a colectivos vulnerables y en alto riesgo de exclusión social.

Durante estos primeros seis meses se ha llevado a cabo un trabajo totalmente personalizado con los participantes en el citado proyecto, diseñándose itinerarios individuales donde se han planteado una serie de acciones todas ellas encaminadas a mejorar su empleabilidad y conseguir su regreso al mercado laboral.

Entre las diferentes actividades desarrolladas por el equipo técnico de ARACOVE, cabe destacar la realización de acciones de orientación e intermediación laboral, asesoramiento, y la puesta en marcha de distintos talleres como los de habilidades sociales centrados en la búsqueda de empleo, entrevista y procesos de selección, mejora de autoestima, alfabetización digital, empleo 2.0, manipulación de alimentos, entre otros. Además, en base al seguimiento realizado y en función de las necesidades detectadas de cada uno de los integrantes del programa, se ha proporcionado la posibilidad de cursar certificados de profesionalidad de distintas familias formativas.

Al término de esta etapa inicial del proyecto los resultados no pueden ser más alentadores, atendidas 107 personas pertenecientes a colectivos con grandes dificultades de acceso al mercado de trabajo, en su mayoría perceptores de renta mínima, mujeres víctimas de violencia de género, personas con discapacidad, jóvenes y personas desempleadas mayores de 53 años, se ha alcanzado un porcentaje de inserción que ronda un 30 %, llegando al menos a un 50% de personas que han participado en procesos de selección.

Concluida a 31 de junio de 2017, en esta primera fase se ha dado servicio a 18 municipios de los 30 integrantes de nuestro territorio, teniendo previsto ampliarlo al resto en las siguientes convocatorias. Queremos agradecer a los Servicios Sociales, oficinas de empleo y a las diferentes empresas la confianza depositada en nuestro trabajo, así como su apoyo y colaboración en el citado programa.

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