Dirección y Planificación Estratégica
La Dirección y Planificación se concibe como un proceso estratégico dentro de la organización ya que proporciona una clara comprensión de los elementos necesarios para lograr los objetivos de desarrollo, constituye una herramienta esencial a la hora de priorizar y tomar decisiones, permite centrar aquellos recursos más limitados en las acciones que beneficiarán a los colectivos objetivo de mejor manera, constituye un modo eficaz de mantenerse en contacto con el contexto comarcal y proporciona una herramienta de comunicación de propósitos a los actores del territorio.
El proceso de Planificación Estratégica de ARACOVE se lleva a cabo por periodos de 7 años, haciéndolo coincidir con los periodos de programación de la Unión Europea. No obstante, la aplicación de la Estrategia de Desarrollo se encuentra en un proceso constante seguimiento y evaluación con el objeto de rectificar aquellas actuaciones que se demuestren ineficaces o poco adecuadas.
Planificación de la Estrategia de Desarrollo Local de la comarca
La Estrategia de Desarrollo Local de ARACOVE, y por ende la de la Comarca de las Vegas, se presenta como un instrumento esencial para la aplicación de las alternativas estratégicas de desarrollo en el territorio, la cual mediante procesos participativos y nuevas modalidades de cooperación define de una forma dinámica e integrada las prioridades de actuación que durante el período de programación 2007 – 2013 deberán canalizar el desarrollo territorial, económico y social que este territorio necesita.
Así, la Estrategia es el instrumento que se plantea para lograr la distribución de los recursos y el adecuado aprovechamiento de las necesidades de la Comarca de Las Vegas, todo ello con unos objetivos generales e instrumentales claros y perfectamente delimitados como son, entre los más relevantes, la mejora de la calidad de vida en las zonas rurales, la diversificación de la economía rural, la conservación y puesta en valor del patrimonio rural, la promoción de las sinergias entre los diversos sectores de la economía comarcal y el propiciar el acceso de los jóvenes y las mujeres al mercado laboral favoreciendo la igualdad de oportunidades, entre otros.